En el año 2023 tuve la oportunidad de trabajar en un proyecto muy interesante para Grupo Visión, empresa dedicada al reclutamiento de personal. A través de la agencia Pearl MKT Digital, desarrollé una página web que iba mucho más allá de una multipágina informativa: creamos un portal de empleo desde cero, utilizando los plugins de WordPress: Elementor y el poderoso JetEngine de Crocoblock.
Aunque con el tiempo se han realizado cambios en el logo y actualizaciones en la información, la plataforma sigue funcionando y cumpliendo su propósito principal: conectar a las empresas con el talento adecuado.
👉 Puedes conocer el proyecto aquí: Grupo Visión.
Las plataformas de empleo más populares
En México y el mundo existen diversos portales especializados en la búsqueda de empleo. Algunos de los más conocidos son:
- OCC Mundial: uno de los líderes en México, con amplia base de vacantes y empresas.
- Indeed: reconocido a nivel internacional, integra ofertas de múltiples fuentes en un solo lugar.
- Computrabajo: enfocado en Latinoamérica, con presencia fuerte en México.
- LinkedIn: la red social profesional por excelencia, con herramientas de conexión y reclutamiento.
- Bumeran: popular en varios países de habla hispana, enfocado en empresas medianas y grandes.
Beneficios de contar con tu propio portal de empleo
Un portal personalizado ofrece ventajas clave tanto para empresas como para reclutadores:
- Control total de la plataforma: no dependes de terceros.
- Integración con tu marca: diseño y experiencia alineados con tu identidad corporativa.
- Optimización del proceso de reclutamiento: administración de vacantes y postulaciones en un mismo lugar.
- Acceso directo a candidatos: sin costos adicionales de intermediarios.
- Escalabilidad: posibilidad de añadir más funciones a medida que crece la empresa.
¿Qué tipo de empresas pueden aprovechar un portal de empleo?
Este tipo de soluciones digitales no son exclusivas de grandes corporativos. Son ideales para:
- Consultoras de Recursos Humanos.
- Empresas de reclutamiento especializado (industria, salud, TI, etc.).
- Corporativos con alta rotación o necesidad constante de talento.
- Universidades o centros de formación que desean vincular a sus egresados con el mercado laboral.
👉 Revisa más proyectos del sector aquí: RH y Consultoría.
Yo puedo ayudarte a crearlo
Si estás buscando un portal de reclutamiento a la medida para tu empresa, yo puedo ayudarte a desarrollarlo con herramientas modernas, escalables y fáciles de administrar. 🚀
👉 Conoce más de mi trabajo en mi portafolio web: oswaldoreyesdg.com.
Cierro con algo muy importante: las plataformas de empleo no solo conectan vacantes con candidatos, sino que son una puerta abierta a nuevas oportunidades de crecimiento tanto para empresas como para personas. Y si ya existen gigantes como OCC o Indeed, ¿por qué no crear tu propio espacio digital de talento?
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