¿Necesitas nuevo talento para tu empresa? Crea tu propio portal de empleo corporativo
En el año 2023 tuve la oportunidad de trabajar en un proyecto muy interesante para Grupo Visión, empresa dedicada al reclutamiento de personal. A través de la agencia Pearl MKT Digital, desarrollé una página web que iba mucho más allá de una multipágina informativa: creamos un portal de empleo desde cero, utilizando los plugins de WordPress: Elementor y el poderoso JetEngine de Crocoblock.
Aunque con el tiempo se han realizado cambios en el logo y actualizaciones en la información, la plataforma sigue funcionando y cumpliendo su propósito principal: conectar a las empresas con el talento adecuado.
👉 Puedes conocer el proyecto aquí: Grupo Visión.
Las plataformas de empleo más populares
En México y el mundo existen diversos portales especializados en la búsqueda de empleo. Algunos de los más conocidos son:
- OCC Mundial: uno de los líderes en México, con amplia base de vacantes y empresas.
- Indeed: reconocido a nivel internacional, integra ofertas de múltiples fuentes en un solo lugar.
- Computrabajo: enfocado en Latinoamérica, con presencia fuerte en México.
- LinkedIn: la red social profesional por excelencia, con herramientas de conexión y reclutamiento.
- Bumeran: popular en varios países de habla hispana, enfocado en empresas medianas y grandes.
Beneficios de contar con tu propio portal de empleo
Un portal personalizado ofrece ventajas clave tanto para empresas como para reclutadores:
- Control total de la plataforma: no dependes de terceros.
- Integración con tu marca: diseño y experiencia alineados con tu identidad corporativa.
- Optimización del proceso de reclutamiento: administración de vacantes y postulaciones en un mismo lugar.
- Acceso directo a candidatos: sin costos adicionales de intermediarios.
- Escalabilidad: posibilidad de añadir más funciones a medida que crece la empresa.
¿Qué tipo de empresas pueden aprovechar un portal de empleo?
Este tipo de soluciones digitales no son exclusivas de grandes corporativos. Son ideales para:
- Consultoras de Recursos Humanos.
- Empresas de reclutamiento especializado (industria, salud, TI, etc.).
- Corporativos con alta rotación o necesidad constante de talento.
- Universidades o centros de formación que desean vincular a sus egresados con el mercado laboral.
👉 Revisa más proyectos del sector aquí: RH y Consultoría.
Yo puedo ayudarte a crearlo
Si estás buscando un portal de reclutamiento a la medida para tu empresa, yo puedo ayudarte a desarrollarlo con herramientas modernas, escalables y fáciles de administrar. 🚀
👉 Conoce más de mi trabajo en mi portafolio web: oswaldoreyesdg.com.
Cierro con algo muy importante: las plataformas de empleo no solo conectan vacantes con candidatos, sino que son una puerta abierta a nuevas oportunidades de crecimiento tanto para empresas como para personas. Y si ya existen gigantes como OCC o Indeed, ¿por qué no crear tu propio espacio digital de talento?
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